Reforma laboral de Petro

Retomar la jornada nocturna de doce horas y limitar la contratación por prestación de servicios hacen parte de las modificaciones que traería este proyecto.

En cuanto a los contratos a término fijo, estos podrán celebrarse por un término superior a 1 año y extenderse hasta por 2 años a través de prórrogas. El propósito de esto es que sean “más ciudadanos con capacidad real de activar nuestra economía”, manifestó la ministra Ramírez. La medida no es una prohibición expresa de los contratos temporales. m. Cuando con 30 días antes de que se venza la última prórroga posible y ni el empleador ni el empleado manifieste su intención de terminar con el contrato, “se entenderá celebrado a término indefinido desde el inicio de la relación laboral”, explica el texto de la reforma laboral. “El día será el día y la noche será la noche”, afirmó la jefa de la cartera del Trabajo.