Reforma laboral

El documento de 40 páginas fue radicado este jueves por el gobierno del presidente Petro. Estas son sus bases. | Economía | Portafolio.co.

[(Reviva la presentación de la reforma laboral del gobierno Petro). [(‘Este proyecto de ley busca dignificar el trabajo’, Petro). ](https://www.portafolio.co/economia/gobierno/reforma-laboral-discurso-del-presidente-petro-580056)

Frente a los borradores de la mesa de concertación se modificaron las condiciones para la estabilidad reforzada eindemnizaciones por despidos.

Entre los puntos clave del proyecto está la definición de la jornada laboral ordinaria de 8 horas de trabajo y una máxima de 42 horas a la semana, distribuidas entre 5 o 6 días. (Lea también: Colombia tendrá un nuevo sistema laboral.

La ministra de trabajo Gloria Ramírez y el presidente Gustavo Petro en la presentación de la reforma. Foto: Mauricio Alvarado Lozada.

Entre las organizaciones y personas que estaban en la presentación de la reforma resaltan la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (ACOPI). Su vicepresidente, Francisco Osorio Melo, señaló que hicieron parte de la construcción de la reforma y que ahora acompañarán la discusión en el Congreso. El acceso a la seguridad social y protección desde los riesgos laborales nos permitirá reconocer que detrás de cada entrega de un domicilio, hay una persona con dignidad”, dijo la ministra Ramírez. Hoy la informalidad en lo rural ronda el 86%, pero con la nueva forma de contrato especial de trabajo agropecuario, alrededor de 1.4 millones de ocupados se beneficiarán con acceso a derechos laborales que permitirá cubrir y facilitar el pago de seguridad social y prestaciones acordes con los tiempos de trabajo que destinen realmente”. Y agregó: “Tendremos más ciudadanos con capacidad real de activar nuestra economía a través de la gestión de sus salarios reales y donde las propias empresas no solo se beneficiarán de trabajadores comprometidos con sus agendas productivas, sino que se encontraran en ellos a sus potenciales consumidores”. En un evento en la Plaza de Armas de la Casa de Nariño, el gobierno de Gustavo Petro presentó la reforma laboral, el tercero de sus proyectos clave en esta legislatura (junto al de salud y de pensiones) que deberá discutir el Congreso de la República.

Establece la reforma que existirán límites, pues ya no se podrán celebrar contratos de esa índole en cualquier tipo de contrato civil o mercantil con personas ...

Se garantizará acciones de prevención y atención, con protocolos, comités, herramientas y mecanismos necesarios, que reconozcan y aborden las violencias basadas en género, contra las mujeres y el acoso sexual en el mundo del trabajo. El trabajo en domingo o días de fiesta se remunera con un recargo del ciento por ciento (100 %) sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas sin perjuicio del salario ordinario a que tengan derecho el trabajador(a) por haber laborado la semana completa”, sostuvo la Casa de Nariño. “Trabajo nocturno es el que se efectúa en el período comprendido entre las seis horas (6:00 p. Establece la reforma que existirán límites, pues ya no se podrán celebrar contratos de esa índole en cualquier tipo de contrato civil o mercantil con personas naturales para realizar actividades permanentes y subordinadas en empresas. m.) y las seis horas del día siguiente (6:00 a. Petro llegó más de cuatro horas tarde al evento porque estaba en una reunión con empresarios de Antioquia en Medellín.

En el documento presentado ante el legislativo, es clave el enfoque a la priorización de la estabilidad laboral de quienes hacen parte de la fuerza de ...

Cabe resaltar otras propuestas como licencia por menstruación, aumento de la de paternidad, y protección a los trabajadores en caso de que sus oficios se automaticen o sufran una modernización. También se protegerá el trabajo en plataformas digitales o de reparto. En la última semana, Jaime Cabal, presidente de Fenalco, comentó que estas propuestas aumentan los costos laborales para las empresas hasta en 35%. Anterior a esto, se realizó un acto simbólico en la Plaza de Armas de la Casa de Nariño, al que asistió el presidente, Gustavo Petro. Posterior a eso, se pasó a la Comisión Permanente de Políticas Laborales y Salariales para su concertación. y con la propuesta pasaría a ser desde las 6:00 pm hasta las 6:00 a.m.

Atenta contra la generación de empleo, propicia la informalidad e incrementa los costos laborales. | Columnistas | ElTiempo.com.

La formación de una opinión pública contraria a la reforma dependerá en mucho del activismo de los gremios económicos en los medios de comunicación y en las redes. Ahora se barajan y se reparten de nuevo los factores de poder, y los que hicieron posible frustrar la reforma de la salud de pronto harían posible la laboral. De otra parte, en el gabinete los ministros que se opusieron abiertamente a la reforma de la salud tienen una tendencia socialdemócrata que por definición es muy amiga del sindicalismo. La reforma le da más ventajas a la minoría de trabajadores que ya tienen ventajas, como los estatales y los de grandes empresas, pero desfavorece a la gran mayoría, que son informales, y a los desempleados. En efecto, para favorecer y fortalecer a los exiguos sindicatos, la reforma busca imponer la negociación laboral por ramas de actividad, sin tener en cuenta la diferencia de niveles de productividad y competitividad de empresas grandes, medianas y pequeñas. Como lo anticipamos, el Gobierno tuvo que ceder porque no se le dieron los votos en el Congreso, perdió la calle, tuvo fuerte oposición en el gabinete ministerial y las encuestas rechazaron abrumadoramente la reforma.

El Ministerio de Trabajo, encabezado por Gloria Inés Ramírez, ha presentado este jueves ante el Congreso una de las reformas que han sido pilares para el ...

Varios de sus representantes marcharon este jueves hasta la Plaza de Bolívar, en el centro de Bogotá, para acompañar la presentación del proyecto ante el Legislativo. La otra es la reforma pensional, cuyo proyecto de ley está programado para ser presentado ante el Congreso el próximo 22 de marzo. La ministra Ramírez explicaba en una entrevista de septiembre de 2022: “Las plataformas digitales son una nueva forma de trabajo. Sobre el trabajo adolescente, que podrá ser ejercido por mayores de 15 años, indica que quienes tengan menos de 17 años podrán trabajar hasta seis horas diarias y 30 semanales, hasta las seis de la tarde. Al respecto, el presidente Petro comentaba en la mañana de este jueves en Colombia Hoy, el programa radial de su Gobierno: “Estar en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) con la jornada más larga de todo el mundo y, al mismo tiempo, siendo el más improductivo de la OCDE… Por otra parte, la reforma, en caso de ser aprobada, puede representar un cambio enorme en el funcionamiento de plataformas digitales de domicilios, ya que busca que la mayoría de trabajos en esas aplicaciones sean de tipo laboral.

La contratación por obra o labor se mantendrá en el país, en los que el trabajador tendrá derecho al pago de prestaciones sociales y vacaciones correspondientes ...

Para el Gobierno Nacional, la subcontratación de los empleados es una problemática que debe ser erradicada, ya que los trabajadores no gozan de garantías. En lo que respecta a las horas extras, la reforma laboral pone un límite en su duración; es decir, no podrán exceder de 2 horas diarias y 12 horas adicionales por semana. Con este proyecto de ley nace la modalidad de contratación para los trabajadores en plataformas digitales, quienes deberán ser integrados con contratos de trabajo y contarán con todos los derechos y garantías que aplican para las demás modalidades. La contratación por obra o labor se mantendrá en el país, en los que el trabajador tendrá derecho al pago de prestaciones sociales y vacaciones correspondientes al tiempo laborado. En el acto simbólico de radicación, el presidente Gustavo Petro afirmó que “la informalidad laboral no ha permitido el crecimiento de la productividad en Colombia, la modernización”. En la noche de ayer, se radicó el proyecto de reforma laboral para que sea debatida inicialmente en la Cámara de Representantes.