Ministerio de trabajo de Colombia

2023 - 3 - 1

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Ministerio del Trabajo también había advertido sobre el caos de ... (Semana.com)

El pasado 12 de diciembre, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, y su viceministro, Edwin Palma, le enviaron una carta al Ministro de Transporte, ...

Para quienes están en contra la integración de Avianca y Viva Air, con el argumento de que se crearía un monopolio en el sector aéreo nacional, tesis como las del Ministerio de Trabajo son presiones indebidas. En él aseguran que mientras el Gobierno toma la decisión, ellos han apostado por la permanencia de la empresa y, aunque anunciaron un plan de retiro voluntario, menos de 200 trabajadores (de los 1.250 contratados a la fecha) se acogieron a él. “Esperamos que el Gobierno tome la mejor decisión aprobando la alianza con Avianca”, concluye el video. “Para el Ministerio del Trabajo, este momento de reactivación económica es prioritario, sobre todo en aquellos sectores más golpeados por la crisis de la pandemia de la covid-19, como son las aerolíneas. [Así mismo, en la carta, Ramírez y Palma insisten en señalar que, además de los empleos directos, hay tres proveedores de Viva que emplean a otras 2.000 personas.](https://www.semana.com/economia/empresas/articulo/aerocivil-anuncio-alivio-para-pasajeros-afectados-por-incumplimiento-de-viva-air-de-que-se-trata/202332/) Ellos son Talma, que provee servicios aeroportuarios y genera 1.500 puestos de trabajo, de los cuales 65 % son ocupados por mujeres y 35 % por hombres; además, 60 % de ese grupo de empleados son madres o padres cabeza de familia. [Presidente de Viva Air se defiende de las críticas y afirma que la suspensión de operaciones no es un chantaje](https://www.semana.com/nacion/articulo/presidente-de-viva-air-se-defiende-de-las-criticas-y-afirma-que-la-suspension-de-operaciones-no-es-un-chantaje/202310/)

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La ministra de Trabajo ya había advertido el caos laboral que se ... (El Colombiano)

Había pedido que se tomara en cuenta la situación de los más de 1.000 empleados directos para decidir sobre la integración con Avianca.

El objetivo de los extremistas es que las escuelas femeninas... Fanático de la salsa brava y los timbales. Soy afortunado porque me gano la vida haciendo lo que amo. “Sobre este punto, consideramos relevante informarles, que según información aportada por la aerolínea, en este momento, se cuenta con una nómina directa de 1.261 trabajadores, de los cuales el 43% son mujeres y el 57% son hombres”, se lee en la carta de la ministra, en donde además resaltó que hay una cadena indirecta detrás de Viva que genera casi 2.100 puestos de trabajo. En todo caso, la funcionaria dejó por escrito que la compañía insistió en la relevancia de la integración, “con la cual se viabilizaría la permanencia de esta aerolínea en beneficio de los pasajeros, el transporte aéreo de pasajeros y sobre el punto que más nos interesa a nosotros, la salvaguarda de empleos que directa e indirectamente dependen de Viva”. “En días pasados nos reunimos con la empresa Fast Colombia, propietaria de la marca Viva, quienes nos han informado sobre el trámite actual de integración entre las aerolíneas Avianca y Viva, que se hubiese surtido desde el mes de abril de 2022 y que en este momento se encuentra pendiente de resolver el recurso de apelación del mismo”, se lee en la misiva con fecha del 12 de diciembre del año pasado.

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