Cnsc comisión Nacional del Servicio Civil

La Comisión Nacional del Servicio Civil reitera que el mérito como mecanismo de acceso al empleo en las entidades del estado está garantizado por la ...

“Las pruebas se diseñan para que cualquier ciudadano participe en igualdad de oportunidades; principio que incluye esta posibilidad para quienes desempeñan el empleo en calidad de provisionales. Finalmente, exponen que en el caso de los provisionales, la experiencia no es el único factor a evaluar; por lo que, será el mérito reflejado en el resultado final de todas las pruebas aplicadas el que determine quién es el llamado a desempeñar el empleo. En cuanto a los procesos de selección, la Comisión hizo énfasis en dos etapas, basadas en planeación y ejecución, que se realizan durante varios meses en coordinación con cada una de las entidades, quienes determinan los empleos, perfiles y funciones requeridas.