El empleo

La percepción del ciudadano sobre la policía es que tienen esta profesión por necesidad, por falta de mejores oportunidades laborales.

[Salario Digno Policías](https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/649079/SESNSP_Proyecto_policias.pdf) señala que el ingreso mensual más bajo es de $ 6,357 (Chiapas) y el mayor de $ 21,090 (San Luis Potosí). Por lo pronto, aludir el tema ayudaría en ir cambiando la percepción de la policía en términos de capacitación, eficiencia, adiestramiento, legalidad, es decir, tanto aspirantes como sociedad tendríamos conocimiento de la existencia de un proceso formativo y, por otra parte, el ingreso de un aspirante a la policía es de formación inicial, pero puede desarrollarse profesionalmente, hacer una carrera, lo que habla de ofrecer la oportunidad de una capacitación continua bajo los parámetros de la En voz de los policías apreciamos que no es sencillo, hay retos pendientes y también cambios: ¿Notan cambios en la preparación y profesionalización al interior de la institución? [Salario Digno Policías](https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/649079/SESNSP_Proyecto_policias.pdf) que el sueldo nacional promedio fue de $ 13,283 pesos -tomando como referencia policía estatal, agente de tránsito municipal, celador de reclusorio y granadero-. Algunas convocatorias mencionan beneficios obtenidos al unirse a la fuerza de seguridad (unas más detalladas que otras), pero hay elementos que no todas abordan, por ejemplo vocación de servicio, salarios y plan de carrera.